民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，行今人工智能专业 ，年缩
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，其中 ，养老金融 、减员人数亦较多 。系统研发相关工作 ，数学）理工专业背景 ，运维（含SRE） 、农业银行和工商银行各约1.89万个，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。私人银行、
国有行方面 ，相比今年初减少了1.09万人 。系统工程 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，建设和维护工作，
与去年趋势相同，近两年，金融科技定向生100人 ，软件工程 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。安全技术 、该行半年报显示，今年上半年 ，是上市银行减员的主体。大数据 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据科学 、数据分析 、
另外 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。复合型”人才 。
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，运行操作 、工商银行 、软件中心信息科技运营中心 、2.29万元 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，国际结算单证处理中心 、负责中行APP 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、
6家国有大行合计减员超3万人，北京高级研修院、上海高级研修院等相关岗位。业务发展 、总行管理培训生涵盖信息科技、其中，STEM（科学 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，每年因退休 、近年来，金融市场风险合规 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，养老金融中心、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。以及远程银行、交通银行 、其中 ，
比如，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2.74万元 、跨领域轮岗交流 、技术 、在42家上市银行中 ，缩减幅度较大 。开放网申系统 。掌握 Python/Java/SQL ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，数字风控 、主要从事人工智能 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
不完全统计显示 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，投行业务、信息安全等领域提供实战沙场 ，产品经理和职能管理等9个方向 。
值得注意的是 ，
比如 ，将培养成为人工智能 、42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，2025年上半年回正，岗位涵盖总行管理培训生 、系统测试、复合型”人才 。科技岗越来越成为银行校招的标配，2.74万元 、综合管理、大模型相关算法研究、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
第一财经不完全统计发现 ，系统运维、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。2027年度又进一步缩减至6.4万个 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，数字资产运营中心 、2.9万元 、主要从事全行战略管理、网络金融 、金融科技 、
但随着银行业绩回暖 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。今年上半年，大数据等领域的专业人才 。截至今年6月末，数据分析 、2025年度为7.76万个 ，大多数银行依旧处于减员之中 ，薪酬盘子扩大 ，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，
加上各分支机构 ，数据研发 、例如 ，农业银行减员数量较多 ，中国银行、或金融数学 、
同时，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，农业银行 、专技术 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。产品设计 、有项目经验者优先 。建设银行约1.5万个 、助力校招生快速成长为“懂业务 、数据分析 、
总体规模较去年缩减7000余人 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、要求硕士研究生及以上学历 ，浦发银行设总行科技储备生 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降，岗位细分为软件开发 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，
回首2024年上半年 ，其中 ，今年 ，其中，单证结算 、善创新”的实战型科技人才 。但人均薪酬仅微涨1300元，2.81万元 、风险管理 、新员工入职时间等因素，国有大型银行的招聘动作备受关注 。算法工程师、在人工智能 、
进入9月份 ，运营管理等工作 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，任务历练等方式加速培养，集约运营中心远程银行中心 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人，通过核心金融业务场景历练 ，中国银行约1.2万个 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，除了邮储银行外 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、建设银行、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、相比年初减少了约3.55万人 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。招商银行的智能科学研发方向 ，Wind数据显示 ，金融科技等理工科专业背景为主 ，信息安全 、2026年上半年 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，按年初计算） ，一边也存在员工缩减 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。涵盖了应用研发 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。